企業(yè)文化的作用有哪些

　　不管是什么樣的企業(yè)都存在企業(yè)文化，沒有文化的組織是不存在的，只不過是各個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化不同而已。企業(yè)文化是無處不在，只不過很多企業(yè)視而不見，或者支離破碎罷了。從企業(yè)未來發(fā)展的角度來看，企業(yè)文化建設(shè)勢(shì)必成為制約企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵要素。那么，企業(yè)文化的作用有哪些？

企業(yè)文化的六大作用

　　1、企業(yè)文化的導(dǎo)向作用

　　企業(yè)文化的發(fā)展是有方向性，既要跟隨企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的方向，又要承襲企業(yè)發(fā)展的“成功因子”，對(duì)短期利益和長(zhǎng)期規(guī)劃都需要兼顧到，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)離不開“發(fā)展方向”的指引。

　　2、企業(yè)文化的凝聚作用

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化能把員工凝聚在一起，擁有先進(jìn)企業(yè)文化的企業(yè)，會(huì)向員工提供一種共同的、先進(jìn)的價(jià)值觀。這種價(jià)值觀能把員工凝聚在一起，形成一股強(qiáng)大的合力，使員工同心同德地為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　3、企業(yè)文化的激勵(lì)作用

　　企業(yè)文化能夠激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而不斷奮斗，能讓員工獲得自我發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)造。積極宣導(dǎo)企業(yè)文化理念，使員工充分理解企業(yè)文化，使其行為與企業(yè)文化倡導(dǎo)理念、奉行準(zhǔn)則等步調(diào)一致。

　　4、企業(yè)文化的促進(jìn)作用

　　企業(yè)文化能使員工的思想觀念和精神境界得到不斷促進(jìn)和凈化。先進(jìn)企業(yè)文化的精髓是先進(jìn)的思想觀念、道德準(zhǔn)則和進(jìn)取精神，以此熏陶、教育員工，有助于幫助他們擯棄錯(cuò)誤的思想觀點(diǎn)、陳舊的價(jià)值觀念，使他們的思想觀念、精神境界得到促進(jìn)改善。

　　5、企業(yè)文化的約束作用

　　企業(yè)文化能使員工正確支配和控制自己的行為。先進(jìn)的企業(yè)文化能夠提供思想指導(dǎo)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、文化知識(shí)等，告訴員工什么樣的行為是正確的，什么樣的行為是不正當(dāng)?shù)模裁吹胤绞遣荒苌孀愕慕麉^(qū)等。能夠幫助員工知曉曲直，在實(shí)踐中及時(shí)調(diào)整自己的行為。

　　6、企業(yè)文化的輻射作用

　　企業(yè)文化是一項(xiàng)不斷傳播的過程，需要做好關(guān)鍵理念宣導(dǎo)、典型塑造和示范帶動(dòng)的工作。在企業(yè)內(nèi)部，先進(jìn)的企業(yè)文化也會(huì)告知每一名職工、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有企業(yè)發(fā)展了，企業(yè)內(nèi)的每一名成員才能獲得更多的利益，企業(yè)和員工相互配合與支持，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而攜手奮進(jìn)。

企業(yè)文化建設(shè)的重要作用

　　1、提高員工凝聚力和忠誠(chéng)度。

　　企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)塑造自己的形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，從而吸引更多有才華、有能力的人才加入企業(yè)。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)可以增強(qiáng)員工的歸屬感，提高員工的凝聚力和忠誠(chéng)度，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和穩(wěn)定性。

　　2、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)，從而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)還可以幫助企業(yè)樹立良好的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和公眾形象，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

　　3、提高企業(yè)的執(zhí)行力和協(xié)作能力。

　　企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)建立起一套完整的管理制度和流程，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提高企業(yè)的執(zhí)行力和協(xié)作能力。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)還可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作，打破各部門之間的壁壘，增強(qiáng)企業(yè)的整體協(xié)作能力。

　　4、提高企業(yè)的品牌價(jià)值和聲譽(yù)。

　　企業(yè)文化建設(shè)可以幫助企業(yè)樹立起良好的品牌形象，提高企業(yè)的品牌價(jià)值和聲譽(yù)。通過企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)可以樹立起自己的核心價(jià)值觀和文化特色，從而贏得消費(fèi)者的認(rèn)可和信任，提高企業(yè)的品牌價(jià)值和聲譽(yù)。

　　以上就是關(guān)于“企業(yè)文化的作用”的相關(guān)介紹，供大家參考。良好的企業(yè)文化有助于塑造良好的企業(yè)形象、為企業(yè)贏得客戶信賴、贏得市場(chǎng)、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力，甚至于優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)成為其他企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)、國(guó)家、民族的共同精神財(cái)富。咨詢企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地等企業(yè)文化咨詢問題，歡迎致電尚瑞咨詢。