咨詢電話：020-82351068
咨詢電話：020-82351068 
定崗定編是確定崗位以及確定崗位編制的合成。定崗是設(shè)計(jì)企業(yè)中承擔(dān)工作的崗位；定編是和設(shè)計(jì)從事某個(gè)崗位的人數(shù)。定崗和定編是密不可分的。
定崗的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作效率最大化，定編的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人工成本最低化。定崗定編沒有一個(gè)統(tǒng)一的固定模式，它需要結(jié)合企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)模式來確定。
當(dāng)前企業(yè)可能存在的定崗定編問題：
如何解決職能部門員工忙閑不均的難題;
如何保證定崗定編方案在企業(yè)落實(shí)，獲得部門和員工的支持;
如何解決崗位職責(zé)不清晰，導(dǎo)致相互扯皮，職責(zé)真空等現(xiàn)象;
如何科學(xué)制定基于企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求的定崗定編方案;
如何通過合理的定崗定編提高企業(yè)管理效率，降低人工成本;
......
尚瑞咨詢解決思路
尚瑞咨詢?cè)诠ぷ鞣治?、定崗定編領(lǐng)域有著豐富的理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。基于定崗定編的六個(gè)原則，通過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法、外部標(biāo)桿法、內(nèi)部標(biāo)桿法、工作量分析法、組織分析法、流程優(yōu)化法等多種方法進(jìn)行定崗定編分析與設(shè)計(jì)，按照定崗定編流程，幫助客戶解決定崗定編難題。
客戶收獲的價(jià)值
1、將企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)分解到人。
2、理清工作流程，科學(xué)合理設(shè)置崗位，提升企業(yè)運(yùn)作效率。
3、幫助企業(yè)分析和設(shè)計(jì)工作，規(guī)范崗位管理，明確崗位職責(zé)、明確權(quán)責(zé)劃分。
4、提高人崗匹配度，使“適者得其位，在位謀其責(zé)”。
5、通過科學(xué)合理的定崗定編，提高人均勞產(chǎn)率，降低人工成本，提升管理效率。
6、建立能夠有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展，提升管理效率的科學(xué)崗位管理體系。
